端正政風行動方案（摘要）
端正政風行動方案有關「防貪方面」規定
一、請託關說
請託或關說事件，涉及違法或對機關業務有產生不當影響之虞者，依下列規定處理：
- 請託或關說以書面為之者，應準用「行政機關處
理人民陳情案件要點」之規定處理之，並簽報其
長官，及知會政風機構。
- 請託或關說非以書面為之者，受請託或關說人員
應簽報其長官，並知會政風機構。
- 請託或關說以機關首長為對象者，該首長應逕行
知會政風機構。
- 未設政風機構之機關，依前述規定所為之知會，
應向其人事單位為之。
- 政風機構或人事單位獲知前述請託或關說情事後
，應即逐案建檔，如發現有違法或失職行為，應
依法移送偵辦或陳報議處。
二、贈受財物
公務員與他人間之贈送財物事項，除屬機關公務（含外交）禮儀之性質外，應遵守左列規定：
- 公務員不得接受與其職務有利害關係者饋贈之財
物或其他利益；對與其職務有利害關係者之饋贈
，應予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風機
構；無法退還時，除簽報其長官外，並應予受贈
之日起三日內，將饋贈之財物，送交政風機構處
理。
- 前述所稱與其職務有利害關係者，係指以下
民間團體或個人：
- 與本機關或所屬機關有承攬、買賣或其
他契約關係，或正進行訂立此項契約，
而此項契約之成立或履行，與該公務員
之職務有關連者。
- 受本機關或所屬機關補助費用，而此項
補助之決定或執行，與該公務員之職務
有關連者。
- 其他因本機關或所屬機關業務之執行，
將遭受有利或不利之影響，而此項業務
之執行與該公務員之職務有關連者。
- 前述所稱其他利益，指具有經濟價值之權利
或享受優待、安排工作機會、便利貸款等利
益。
- 下列情形，視為公務員接受他人饋贈：
- 由其父母、配偶或子女出名接受饋贈者
。
- 藉由其他第三人名義接受饋贈而轉達與
其本人者。
- 公務員就其親屬以外之他人對之所為饋贈，雖無
職務上利害關係，其價值超過正常社交禮儀之標
準者，應於受贈之日起三日內簽報其長官，並知
會政風機構。
- 饋贈之對象為機關首長者，應視饋贈之民間團體
或個人與其職務有無利害關係，分別依前述有關
規定處理，並逕行知會政風機構。
- 公務員相互間有隸屬關係者，除屬婚喪喜慶等正
常社交禮俗性質及長官對屬員之獎勵、救助者外
，不得贈受財物；無隸屬關係者，准用前述（二
）之規定。
- 未設政風機構之機關，依前述各項規定所為之知
會，應向其人事單位為之；對無法退回之財物，
應送交人事單位處理。
- 公務員違反前述規定情節嚴重者，應予議處。
三、飲宴應酬（各機關辦理）
公務員不得接受與其職務有利害關係者邀請之飲宴或其他應酬活動；亦不得參加與其身分、職務顯不相宜之上述活動。但因執行公務確有必要參加者，應報告其長官，或逕行知會政風機構。無政風機構者，以人事單位代之。
公務員於視察、調查、出差、會議等活動時，不得在茶點及執行公務確有必要之簡便食、宿、交通以外，接受相關機關飲宴或其他應酬活動之招待。但本於公務（含外交）禮儀所舉辦者，不在此限。
