最新公告

• 資料來源：海巡署
• 更新日期：2009/09/30

海岸巡防機關專書閱讀推廣活動實施方案，請同仁踴躍參與。

　　署部於98年9月28日轉發國家文官培訓所98年3月25日國訓圖字第0980002835號函文，有關「海岸巡防機關專書閱讀推廣活動實施方案」1份。
本活動主要為推廣專書閱讀活動，倡導同仁閱讀風氣，提升組織學習之效能。詳細活動內容如附件說明，有意願參加之同仁於98年9月30前薦送心得作品至主辦機關辦理參賽。

海岸巡防機關專書閱讀推廣活動實施方案
98年9月28日署人考字第0980015997號函訂定

• 行政院海岸巡防署（以下簡稱本署）為推廣專書閱讀活動，倡導公務人員閱讀風氣，提升組織學習之效能，特訂定本實施方案。

二、活動類別：
（一）專書閱讀心得寫作：由各機關（單位）依本署年度規劃競賽方式實施寫作，並依分配篇數繳交本署（人事處）彙整。
（二）讀書會：由各機關（單位）自行設置，每年至少辦理1次。
（三）導讀會：由各機關自行規劃邀請原作者或專家、學者擔任導讀，或與國家文官培訓所合作辦理，除本署海岸巡防總局東部地區巡防局地處偏遠，每2年辦理1次外，其餘各機關每年至少辦理1次。
（四）上開專書閱讀心得寫作、讀書會及導讀會書目依國家文官培訓所指定之年度「每月一書」書目或國內外最新海洋事務研究報告或其他與本署業務有關書籍、文章實施。
四、實施方式：
（一）專書閱讀心得寫作：
1.購書：由各機關視預算情形自行採購。
2.徵稿：由各機關彙整參賽作品，辦理內部初審，每年7月31日前，將優良作品函送本署（人事處）彙整，並由本署評審小組辦理評選。其撰寫格式如下：
（1）字數限制：每篇字數最少五千字，最多一萬五千字。
（2）格式體例：送審作品1式2份，須使用未印有個人或機關銜稱之Ａ4紙張電腦繕打，並檢附電子檔。格式為中文、橫式、標楷體、14號字、1.5倍行高；封面內頁須浮貼「作品資料表」。
（3）參賽之作品非依指定書目或格式體例不合者，不予受理。
3.評選：按「啟示與創見40﹪」、「修辭20﹪」「內容20﹪」及「結構20﹪」評分，並以總分高低排定名次。如有同分者，依「啟示與創見」、「內容」、「修辭」、「結構」順序之得分高低決定名次。經評選為前10名作品，函送培訓所參加甄審。
4.獎勵：經本署評選為第1名者，頒贈新臺幣5千元圖書禮券；第2、3名各頒贈新臺幣3千元圖書禮券；第4至6名各頒贈新臺幣2千元圖書禮券。
5.分享：由各機關自行邀請得獎作品之撰寫人實施心得分享。
（二）讀書會：
1.組織：
（1）讀書會由本署各機關（單位）自行設置，設會長、副會長、幹事各1人。
（2）會長綜理會務，副會長襄助之，幹事負責執行會務工作（含聯繫及擔任讀書會紀錄等事宜）。
2.運作方式：
（1）時間、地點及主持人：由會長及會員討論決定之。
（2）活動規劃：每年由各機關（單位）讀書會幹事負責擬訂年度執行時程、研讀主題、書目、選定心得報告人及與談人、聚會參加人員分派等規劃事宜。
（3）心得報告：每次聚會應指定1名報告人及與談人；報告人及與談人除志願者外，由會員分別輪流擔任之。
（4）參加人員：以會員為主，機關（單位）其他人員採自由報名參加方式。讀書會聚會時，得視需要邀請專家、學者參與與談。
（5）報告方式：以power-point方式實施報告。報告人之讀後心得或與談人之與談資料，會後除送請紀錄人員列入紀錄外，並得刊登於本署內部網站之「閱讀專區」提供同仁閱覽。
（6）聚會前各機關（單位）應將讀書會之相關資訊（如聚會時間、地點等）通報週知，並透過本署內部網站發布最新消息，俾利共同參與。
（7）各機關（單位）應於每年9月10日前將相關資料及活動照片函送本署（人事處）彙整。
3.獎勵：
（1）報告人及與談人之表現，得依與會人員滿意度調查結果，由各機關（單位）依權責予以獎勵。
（2）各機關（單位）讀書會會長、副會長、幹事由各機關人事單位於每年11月15日前依其執行成效檢討議獎。
（三）導讀會：
1.推廣方式：
（1）聚會前各機關人事單位應將相關資訊（如聚會時間、地點等）通報週知，並透過本署內部網站發布最新消息，鼓勵共同參與。
（2）各機關應實施現場實況錄影，並製作相關之數位學習課程，建置於本署數位學習平台，提供同仁線上學習。
（3）各機關得與其他導讀會共同合作辦理。
2.各機關應於每年9月10日前將辦理導讀會關資料及活動照片函送本署（人事處）彙整。
五、凡參加本實施方案各項活動者，各機關應核予公務人員終身學習認證時數。
六、各機關導讀文章及專書閱讀心得寫作之得獎作品，除由本署集結成冊出版，提供各機關參考及圖書室典藏外，得刊登於機關內部網站之「閱讀專區」提供同仁閱覽及參考，以建立知識循環運用與組織分享文化，促進資源的交流共享。
七、本實施方案各項活動之主辦及其他推動有功人員，得於年終依其出力程度辦理敘獎。
八、本實施方案之各項活動所需經費，由各機關自行編列預算支應。

公務人員專書閱讀心得寫作競賽活動
評分作業規定
中華民國98年3月24日訂定
壹、本規定依「公務人員專書閱讀推廣活動計畫」規定訂定之。
貳、本規定之目的，在使公務人員專書閱讀心得寫作競賽活動(以下簡稱本活動)，於評審時統一標準齊一作法，以獲致公平公正之結果。
參、個人獎之評審
一、評分標準
參賽作品由本所組成甄審委員會評定成績。其評分基準，包括啟示與創見占百分之四十、修辭占百分之二十、內容占百分之二十、結構占百分之二十。其審查重點如下表：

二、評審作業程序
本活動審查作業，將參賽作品依四本指定書目分為四組，經統計各組篇數後，按各組篇數占參賽總篇數之比例，分配各組甄審委員人數及入選作品比例。審查作業分為預審、初審、複審三階段，說明如下：
(一)預審
將各組作品平均分予各組委員，每位委員評閱所分配到之作品後，依作品優良程度選出前40%之作品進入初審。
(二)初審
進入初審作品，每篇由該組兩位委員評閱後給予序分，兩序分加總排序，選出各組進入複審之作品。各組進入複審之名額分配，於第一次甄審會時提案討論確認，四組合計選出18篇作品進入複審。(各組分配名額內，如遇同分作品，則併予列入複審)
(三)複審
進入複審之作品每位委員皆需評閱，於評閱後分別給予序分，本所加總序分後，提第二次甄審委員會議討論，決定個人獎得獎名次(前三名及佳作獎十五名)。
肆、團體獎之評審

• 評審作業

由本活動甄審委員會依據各主管機關配合推動本計畫情形綜合考評後，評選績優機關若干名。

• 評分標準

團體獎之評分項目，包括個人獎得獎情形占百分之二十、各機關初審與薦送篇數占百之二十及辦理閱讀推廣相關活動情形占百分之六十。(其評比內容及各細項配分詳如附表一，活動成果統計表詳如附件二)
各機關辦理閱讀推廣相關活動包括：

• 訂定年度推廣活動計畫
• 訂定讀書會組識章程
• 自行辦理領讀人培訓相關課程
• 派員參加其他機關辦理之領讀人培訓課程
• 成立閱讀網站專區或部落格
• 辦理導讀會演講
• 辦理讀書會活動
• 其他閱讀推廣活動

伍、本規定經簽奉所長核定後實施，修正時亦同。

附表一

公務人員專書閱讀心得寫作競賽
團體獎評分表

附表二

公務人員專書閱讀心得寫作競賽
團體獎—活動成果統計表