海巡季刊第127期

服從比賽的得分標準除了最基本的動作指 令到位,評判高低分的關鍵就在於犬隻與領犬 員的默契精神展現,白話來說就是該犬隻與領 犬員於比賽中儀態是否昂首闊步、愉悅且迅速 但不隨便、犬隻是開心專注並期待的。要想有 這樣的表現平時就得做好基本功,現今主流訓 犬手法皆是採用正向訓練,意為使犬隻對領犬 員產生期待感並獲得獎勵,並非採用老派狗老 大式位階壓制教育,在比賽當中只要犬隻出現 任何畏懼、害怕的行為皆會視為不當的教育手 法立馬出局! 正向訓練的普及與重視,對我國訓犬、 工作犬界無疑是重要的進步,試想犬隻極其一 生的時間奉獻給人類,卻因人類私慾或目的在 其過程中受到負面壓力及對待,是相當不人道 的。在培訓新進領犬員時始終認為比起傳授手 法技術更該教育傳達的是: 「保持初心及耐心 乃是身為動物工作者的職業操守。」切勿為了 ▲ Waldo的兩座冠軍獎盃 ▲ Waldo參加工作犬保險記者會時人聲鼎沸,依然處變 不驚放鬆期待 一時逞快或狀態不佳將負面情緒帶給犬隻,此 為領犬員之大忌! 犬隻從不認為嗅聞是工作、服從是工作, 他只知道正在跟你進行一場找標的物的尋寶探 險又或者是跟隨等待的123木頭人遊戲。 這也是大家常常看到領犬員總是帶著犬隻 嘻笑玩耍、高昂讚美、彷如另一頭野獸般擺弄 著誇張動作與偵搜犬互動的原因。因為無論今 天心情情緒是否不佳?身體狀況疲勞倦怠?, 在打開犬籠那一刻能即時切換為犬隻的孩子玩 伴才是一位合格專業的領犬員! Waldo是個學習能力很強的微笑壞蛋,學 勤務項目一點就通;學壞習慣偷懶亦是一流。 有時任務比較繁重亦或是業務量比較多,始終 堅守自己每天一定要挪出時間陪伴他,對我來 說他不是一份工作,他是我調皮機靈的弟弟。 看到Waldo憨厚老實的笑臉與自信的態 度,再累也值得;亦或是感覺不到累了。 (本文作者目前任職於北部分署第八岸巡隊偵搜犬 培訓隊) 33 季刊│No.127 Mar. 2026 Coast Guard Administration Ocean Affairs Council

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